الرئيسية 5 اتصال 5 يوم المقاولاتية النسائية: العراقيل الثقافية تعوق ريادة المرأة في الجزائر

يوم المقاولاتية النسائية: العراقيل الثقافية تعوق ريادة المرأة في الجزائر

لطيفة عبادة

احتفلت الجزائر السبت الماضي، على غرار 144 دولة أخرى ، باليوم العالمي للمقاولاتية النسوية (WED). سمح هذا اللقاء الذي انعقد في مقر ولاية الجزائر لرائدات الأعمال، بالاستفادة من خبراتهن ، في تحديد القيود المتعلقة بتأسيس النساء للشركات في الجزائر.

يتم الاحتفال بـ باليوم العالمي للمقاولاتية النسوية WED في 144 دولة ، منذ إنشائها في عام 2014 ، يتمثل الهدف الأساسي لهذا الحدث في تشجيع النساء حول العالم على المشاركة بنشاط في التنمية الاقتصادية في بلادهن. في الجزائر ، نُظمت الطبعة الأولى في عام 2016. وتضع هذه الطبعة الثانية القيادة النسائية في قلب النقاش.

خلال افتتاح أشغال هذا اليوم، قالت ليلى أكلي، سفيرة اليوم العالمي للمقاولاتية النسوية بالجزائر” إن “النساء يمثلن نصف سكان البلاد، لذا فمن الطبيعي والمنطقي أن يشاركن في تنشيط الاقتصاد الوطني خارج المحروقات.

وفي حديثها خلال هذا اليوم، قالت فتيحة رشدي، رئيسة شبكة (Global Entrepreneurship Network  Algérie) (GEN Algérie) ، إنه منذ عام 2010 ، بلغ نمو المشاريع النسائية في الجزائر 18٪ سنوياً. ومع ذلك، فإن مشاركة المرأة في خلق المشاريع لم يتجاوز 17 ٪ .

 

الإرث الثقافي

خلال مائدة مستديرة بعنوان “قيادة المرأة حقيقة” «le leadership féminin est une réalité»، اتفق أعضاء اللجنة ، ومعظمهم من النساء ، على أن ما يعوق المرأة اليوم لإنشاء أعمال خاصة بها هو القيود الثقافية.

“اليوم البيئة الاقتصادية مواتية لخلق المشاريع. من السهل الحصول على السجل التجاري ، والإطار القانوني موجود ودعم البنوك أيضًا. لكن في بعض الأحيان لا توجد الإرادة، تخاف هؤلاء النساء أحياناً من فرض أنفسهن في قطاع أبوي” تقول هند بن غانم منظّمة الندوة الدولية حول الترجمة، والنقل ، وتخزين البضائع” SITTEM “.

وتضيف أنه في بعض القطاعات الاقتصادية ، تكاد تكون المرأة غير موجودة. مضيفة أنه بالنسبة لتنظيم SITTEM ، عندما تمكنت من جمع 480 مشارك في التظاهرة، فإن 90٪ منهم رجال.

تعتقد ليلى أكلي سفيرة “WED Algeria” ، التي تشغل أيضًا منصب المدير العام لوكالة Pi Relations ، أن عرقلة المقاولات النسائية موجودة بالفعل على مستوى الجامعات.

“لقد جئت من المدرسة العليا للتجارة بالجزائر HEC Alger ، وعندما أذهب لمقابلة هؤلاء الطلاب في نهاية المرحلة الجامعية، أدركت بسرعة أنهم لا يعرضون أنفسهم في مجال المقاولاتية. انهم يريدون تقليل المخاطر ويطمحون إلى وظائف في الشركات العامة. “الخوف من الفشل وثقل المجتمع يمنعهم من التفكير في اقتحام مجال المقاولاتية” .

ليلى أكلي تدعو إلى رفع الوعي داخل الجامعات. وهي تعتقد أنه من الضروري اليوم إبلاغ هؤلاء الشابات بالفرص الموجودة.

” الخطأ غير مسموح”

بالإضافة إلى ذلك ، ناقش أعضاء اللجنة أيضا في هذه المائدة المستديرة القيود التي تواجهها النساء عندما يكونون أيضا على رأس الشركات. هذه غالبا ما تعاني من التمييز المتصل بالتحكم في تخصصاتهن.

“علينا أن نكون مثاليين، وأن نؤدي عملنا حتى نتمكن من المضي قدما والحفاظ على مكاننا. من اجتماعاتنا الأولى مع زبائننا، علينا أن نثبت أننا فنيين جيدين للغاية. نحن لا يحق لنا الخطأ “.

في الختام ، تناولت وحيدة شعب، رئيسة مجلس إدارة شركة Cital ، قضايا تمثيل المرأة داخل الشركات. وتعتقد أن العديد من النساء لا يحصلن على مناصب المسؤولية.

“إن مشاركة المرأة في تنمية اقتصاد البلد لا يقتصر فقط على سيدات الأعمال. والقيادة النسائية هي أيضا النساء اللواتي ينشطن في الأعمال التجارية التي يديرها الرجال. وهذا هو السبب في أنه من واجب رؤساء شركات الرجال خلق مساحات داخل مجتمعاتهم ، وفتح المناقشات ، وإعطاء الفرصة للنساء للتحدث عن طموحاتهم وكيفية تحقيقها ».

إعجاب لمتابعة جديد الجزائر اليوم
error: حقوق محفوظة - الجزائر اليوم